Обязанность по проведению специальной оценки условий труда

Обязанность работодателя по проведению специальной оценки условий труда закреплена п.1 ч.1 ст.4 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» и ст. 212 Трудового кодекса РФ.

Проведение специальной оценки условий труда необходимо для определения вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса, оценки уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти нормативов (гигиенических нормативов) условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников.

Ответственность работодателя за нарушение указанных требований закона предусмотрена ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ. Закреплены санкции в виде предупреждения или наложения административного штрафа в максимальной размере (для юридических лиц) до восьмидесяти тысяч рублей.

Помощник прокурора района                                                             А.Н. Ахтямов